王传福:希望比亚迪成为下一个百年老店

日前,在以“新征程·新未来”为主题的23周年庆典上,面对1000多名高管,比亚迪董事长兼总裁王传福表示:希望比亚迪成为下一个百年老店。

打好提升品牌攻坚战,22万员工都是品牌的代言人和建设者

王传福表示,“长期以来,我们的品牌美誉度与我们的实力和所承担的责任很不对称,这是我们最大的不足。”企业品牌建设的重要性,“不能只埋头搞技术,也要打好提升品牌的攻坚战。我们的品牌形象要跟我们的技术地位相符。那些百年老店,在经历了大浪淘沙后仍然屹立不倒,比亚迪希望能成为下一个百年老店”品牌建设不是一朝一夕,也不是一小部分人的事,王传福要求比亚迪所有员工提升品牌建设意识,“品牌建设不是一个人,一个团队,一个事业部的事,而是集团22万员工的事,每一个员工都是品牌的代言人和建设者。”

组织架构重组,规划营收万亿蓝图

2025年,力争实现销售额破万亿,如何达成?根据规划,比亚迪将按照业务划分,打造“事业群+事业部”的组织架构,让各团队发挥协同发展和专业专攻的优势,找到新的盈利点,培育新的增长点。这打通了各产业、事业部间界限,提升比亚迪的组织运作效率和市场反应速度。

比亚迪早已不是一家电池公司,也不仅仅是一家车企。比亚迪拥有云轨、乘用车、商用车、电子、电池等事业群,定位为“新能源整体解决方案开创者”。此次组织架构重组,向外界清晰地传递了比亚迪在新能源全产业链深度布局的决心。

未来,比亚迪将紧紧围绕公司定位,打造核心竞争力,协同发展,持续做强做大。

成为营收万亿级的企业并不是比亚迪的根本目的,持续解决社会问题,最大化地创造社会价值,才是比亚迪不断发展的驱动力。

规划营收万亿蓝图,发布全新品牌使命,动员集团所有员工参与品牌建设王传福在现场释放的三大信息。除上述三点,王传福在现场还谈到了巩固技术创新、打造竞争文化、高压反腐等多项新举措,向大众展现了比亚迪敢于自我突破的勇气,以及致力于成为一家百年老店的决心。

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